Projekt nowelizacji Kodeksu pracy rozszerza katalog okresów zatrudnienia zaliczanych do stażu pracy m.in. o okresy zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia czy prowadzenia działalności.

Sprawdź, jak zmieni się katalog form aktywności zawodowej zaliczanych do stażu pracy i co jeszcze zmieni się w zakresie zasad zaliczania nowych okresów do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia.

Nowe przepisy mogą zacząć obowiązywać nawet od 1 stycznia 2026!

Staż pracy po nowemu – jakie okresy będą się wliczać po zmianach?

• Na czym ma polegać równe traktowanie wszystkich pracujących niezależnie od formy zatrudnienia?
• Czy po zmianach w przepisach zlecenie, umowa uaktywniająca, własna działalność i praca za granicą będą wliczane do stażu pracy?
• Jakie okresy będą zaliczane do okresów pozarolniczej działalności?
• Czy do okresu zatrudnienia będą wliczane także udokumentowane okresy działalności zawodowej, w których osoba fizyczna nie podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym?
• Pod jakim warunkiem do pracowniczego stażu pracy będzie wliczany okres zatrudnienia za granicą?

Dowiesz się:

Odbierz bezpłatną ściągawkę dla pracodawcy